Comme chaque année, la caravane de la police nationale a pris le départ du Tour de France pour vanter, à bord de véhicules "Promobus", ses métiers et recruter. Mais 2009 n'est pas une année comme les autres : le ministère de l'intérieur envisage d'annuler tous les concours de gardiens de la paix. Cette décision concernerait plusieurs milliers de postulants. Une première.
Aucun recrutement de gardien de la paix n'est plus programmé en 2009. Sur les 3 200 reçus en 2008, 2 400 jeunes gardiens de la paix seraient toujours en attente d'une affectation.
Sur son site, le ministère affichait, lundi 6 juillet, cet avertissement : "Le concours national de gardien de la paix ainsi que les deux concours déconcentrés qui devaient être organisés (à) Paris et Versailles ont été annulés. En conséquence, aucun recrutement de gardiens de la paix n'est actuellement programmé." La nouvelle se répandant (Lemonde.fr), une nouvelle version moins abrupte prenait le relais en fin de journée : "Le concours de gardien de la paix est reporté à une date ultérieure non connue à ce jour." Prévues le 30 septembre, les épreuves de Paris et Versailles ont peu de chance de se tenir cette année. Sur 3 200 jeunes reçus en 2008, 2 400 attendent encore une place dans les écoles de police. "Le vivier est trop important, il faudra deux ans pour les incorporer", juge un responsable de l'administration.
La faute à la rigueur. Confrontée à la révision générale des politiques publiques (RGPP), la police rogne sur ses effectifs. Et comme dans le reste de la fonction publique, les départs à la retraite ne sont pas tous remplacés. Conséquence : les entrées se font au compte-gouttes. Pour Daniel Darnis, délégué d'Unité Police (ex-UNSA), premier syndicat de gardiens de la paix, la situation est particulièrement préoccupante pour les adjoints de sécurité (ADS) - les anciens emplois jeunes de la police - et les cadets de la République. "Il y a actuellement 9 000 ADS sur tout le territoire. 1 400 ont été recrutés en 2009 et on fait croire à ces jeunes qu'ils pourront devenir gardiens de la paix, alors qu'on ne recrute plus", s'insurge-t-il.
Sous statut contractuel de droit privé pendant cinq ans, les ADS reçoivent une formation de trois mois avant d'être affectés dans un service. Armés, ils participent aux mêmes missions que les gardiens de la paix dont le concours leur est ouvert au bout d'un an. 40 % des places aux concours doivent revenir à ces candidats internes.
"IMPASSE"
Créés en 2004 par Nicolas Sarkozy alors ministre de l'intérieur, avec Azouz Begag, ministre délégué à la promotion de l'égalité des chances, les cadets de la République sont des ADS, spécialement préparés pour un millier d'entre eux pendant un an à passer le concours des gardiens de la paix. L'idée était d'aider ces jeunes, même non titulaires du bac, à trouver un emploi dans la police. "On les forme pour les envoyer dans une impasse, c'était une chance pour eux et, au bout, il n'y a plus de concours, se désole un formateur de la préfecture de police de Paris, pris de court. On les avait prévenus un peu en leur disant qu'avec 180 postes, cela allait être difficile. Mais là... On frappe les plus fragiles."
Amer, ce jeune ADS, payé 1 200 euros par mois, affecté dans une brigade anticriminalité témoigne : "Sur le terrain, on fait tout ce qu'on nous demande, on apprend le code de déontologie de la police, le code de procédure pénale pour le concours et puis on se retrouve bêtement anéanti. Ce n'est pas comme de faire une formation de mécanicien. En fin de contrat, on ne pourra pas aller voir la concurrence."
ADS dans une brigade anticriminalité? Il est bon le journaliste........... Ceci dit on va au clash avec des ads qui vont se retrouver au chômage, des commissriats exsangues en effectifs, même le dgpn est pour le gel des suppressions de postes!
A cela 1200 euros pour un ADS?????? N'oublions pas la fermeture de certains CFP.......... N'empêche qu'avec la réduction d'effectif, nous sommes tjrs aussi productif......... J'ai constaté que sur ma circo 110 000 habitants à la relève de la nuit, on laisse au service un collègue chef de poste avec une ribambelle de GAV et tout le monde sur la VP pour ramener de la CEA........ Si problème avec un GAV, un IPM, ou à l'accueil il faut que le collègue fasse appel à une V.L pour l'assister.......... Le plus étonnant c'est que tu découvres que ce genre d'initiative et du domaine de chef de section et que le patron se désolidarise de ce gradé. Alors que le DDSP fixe par note de service une politique du résultat.........